しかし、南アジア～東南アジアの国々においては、ベビーシッターを頼むのはごく一般的なこと。

実は、このあたりの国は日本よりも階級社会で、中流家庭でも、家政婦さんやベビーシッターを雇っている家はたくさんあるのです。アジアの高級ショッピングモールで買い物する女性の横で、地味な服装（あるいは民族衣装的な服装）でベビーカーを押している女性がいたら、それは多分ベビーシッターさんです。

また、欧米では、学校へ、大人が送迎することが義務付けられている国や、子どもだけの留守番は法律で禁じられている国も多く、そのためにも、ベビーシッター文化が根付いてます。

しかしアジアでは、専業主婦でも経済的に余裕があれば、ベビーシッターを雇います。

アジアの国において、一軒家や3LDKのマンションに住める人はそれだけで富裕層。たとえ、専業主婦であってもハウスキーパーやベビーシッターを雇うのが一般的なことなのです。

インドでは、住み込みの場合で、月に2万円前後、ネパールであれば1万円前後といったところ。通いの方が少し高めです。

タイでは通いで月に3〜4万円くらい。シンガポールは基本住み込みで、月に5〜6万円とちょっと高めです。それでも日本や先進国に比べると随分と低い金額です。

自国にいる時から、ベビーシッターを使うのが当たり前の生活をしていた欧米諸国のママは、アジアに派遣されても上手にベビーシッターさんを活用してるように見受けられます。しかし、日本人は雇い慣れてないということに加え、潔癖症な国民性と、ある種の罪悪感から、ベビーシッターを雇うことに躊躇する人も多く見られます。

特に住み込みという形態は、他人を家に置くことに慣れていない日本人には、かえってストレスになることもあるようです。

しかし、アジアでは、日本よりもずっと手の届きやすい価格でベビーシッターが雇えます。そして、ベビーシッターを雇うというということは、現地の女性の雇用機会を増やすことにもなります。

日本と勝手が違い、不便なことも多いアジア。もし今後、アジアに長期滞在する機会があるようでしたら、現地のことに精通しているベビーシッターを雇うとかなり心強いです。

住み込みは、慣れないと逆に疲れると思いますが、通いという形態もあります。ベビーシッターを上手に活用することで現地生活を充実させることができ、子どもたちにとっても、現地の言語や文化に触れるいい機会になります。

日本でも、徐々にベビーシッターの派遣会社が増えています。家のことや子育ては、主婦がやるのが当たり前で、お金を払って人にやってもらうものではない。そんな思いもあるかもしれませんが、毎日でなくても、たまにはベビーシッターを活用しみてはいかがでしょうか？日本のママには、肩の力を抜いてリフレッシュできる時間がもっと必要だと思いますよ。