日本でも、グロービス経営大学院、Forbes JAPAN、flier、HONZが共同開催した「読者が選ぶビジネス書グランプリ2017」で総合ランキング第1位を獲得。近い将来に訪れる【100年時代】をどう生きていくか、さまざまな問いを与えてくれます。

今回は特に、幼いお子さまをお持ちのパパママに向けて、【100年時代】がどのようなものなのか、子どもたちには【どのような生き方】【考え方が必要となるのか】といった点に絞り、ご紹介します。

私たちの両親、そして私たちが経験してきたようなライフスタイルや常識では、通用しない時代を生きることになるというわけです。親として、その変化をまずは受け止めなければいけません。

それは、引退年齢が変わらないとすると、その後の引退生活が長くなり、ほとんどの人がその生活に必要な十分な資金を確保できなくなる、という問題に直面してしまうからだそうです。

この問題を解決するには、第2ステージで70～80代まで働き続ける必要が……。これはあまり受け入れたくない現実かもしれませんね。

①選択肢を狭めずに幅広い針路を検討する「エクスプローラー（探検者）」
②自由と柔軟性を重んじて小さなビジネスを起こす「インデペンデント・プロデューサー（独立生産者）」
③さまざまな仕事や活動に同時並行で携わる「ポートフォリオワーカー」

そして、一斉行進ではなく、自分の嗜好や状況に応じて、自分でタイミングを決めてマルチステージの人生を自分で計画して進めていく必要が出てくるとも提言されています。

私たちの世代は、一斉行進がよし、皆同じタイミングで進学、就職をするのがよし、と教育を受け、なるべく道を外れないように育ってきた方が多いのではないでしょうか。

でも、私たちの子どもたちは、自分の人生をどのように組み立てたいか、自分のアイデンティティと価値観は何か、それをどう人生に反映させるかを考えなければいけない時代を生きていくことに……。

そのために親として何を伝えていけばよいのか、考え直さなければいけません。

①生産性資産（スキルや知識）
　仕事で生産性を高めて成功し、所得を増やすのに役立つ要素のこと

②活力資産（肉体的・精神的健康と幸福）
　肉体的・精神的な健康と幸福のこと

③「変身資産」
　自分自身に大きな変化を促すために、（1）自分をよく知っていること、（2）多様性のある人的ネットワークを持っていること、（3）新しい経験に対して開かれた姿勢を持っていること

特に「変身資産」については、マルチステージ型の人生では、多くの変化を経験して変身していくために、非常に重要な資産となりうるそうです。

たとえば、子どもに多様性のある環境を経験させたり、いろいろなことにチャレンジさせたりすることは、変身資産に繋がりそうですね。子どもがどんなことが好きなのか、何に興味を持っているのか、を親としてよく観察し、それを本人に伝えてあげることも大事かもしれません。

パートナーが新しいスキルを習得するために、二人の役割やバランスを状況に応じて柔軟に変更しながら、経済的責任をパートナーと分かち合う……。そうしたことが、【100年時代】の恩恵を最大限大きくすることに繋がるというわけです。

これまでは、「皆で同じような選択をしていれば間違いない」と考える傾向にありました。よい大学を出て、よい会社に入社し、30歳までに結婚して子どもは二人。65歳で定年後は旅行や趣味の時間を楽しむ……といった人生設計が、多くの方が思い描くイメージだったはず。

しかし、【100年時代】では人生そのものが長くなり、変化が求められ、選択の機会も増えていきます。歳の近い周りの人の真似をしたり、同じ行動をとったりするだけではうまくいかない場面が増えるでしょう。

子どもたちはこれからたくさんの選択をしていくことになります。その際、自分のアイデンティティ・価値観について軸を持ち、自分が望む人生になるよう、個々が主体的に選択をして、よりよい人生にして欲しいですよね。

「自分の人生をどう選択していくべきか？」

子どもが自分の趣味趣向を認識して、自己肯定をして、自信を持って選択をできるよう、親としてサポートをしていていきたいです。