でも職種を選べば、幼稚園ママでも働けますよ。仕事選びのポイントやコツ、おすすめの職種などをご紹介します。

・子どもが幼稚園に通っている時間のみ
・発熱などしたら急に休むことがある
・幼稚園の長期休み、休みが多くなることがある

などが挙げられます。保育園ママに比べ、幼稚園ママが圧倒的に不利な状況であることは間違いありません。しかし、お迎えは延長保育を利用したり、残業が発生しない職種を選べば、働く環境を作ることは可能です。

それもできれば、シフト制で学生のアルバイトが多い飲食店やスーパー、コンビニ、ファストフードなどの職場が、急な子どもの発病や長期休みがあっても、働きやすいのではないでしょうか。

筆者のママ友は、アイスクリームの販売店でパートをしていますが、子どもの病気で急に休みたいときは、授業がない学生のアルバイトに連絡して、代わりにお願いしています。

サービス業の場合、夏休みなどの長期休みや、夕方・土日の人員配置のために学生アルバイトを多く確保しているので、長期休みに対応してくれる場合がありますよ。

ただデメリットとして、人手をある程度確保している場合、自分が希望した通りの日数や、稼ぎたい収入に及ばないこともあります。

ちなみに、シフト制でない、週5勤務の事務仕事で働いている幼稚園ママもいます。ただ園の行事など事前に分かっていても、子どもの病気でしょっちゅう休んでいるため、「この日、お休みしたい」と言い出せないことがあると悩んでいました。

子育てに理解のある職場であれば、そういったことも回避できるので、選ぶときにその点を注意してみてくださいね。

・園の行事や夏休み、子どもの病気にもフレキシブルに対応できる
・職場への移動時間がないため、その時間も仕事ができる
・対人関係のストレスがない
・一人で行う作業が多いため、自分のペースで仕事ができる

デメリットとして、
・内職やデータ入力などの単純作業の場合、報酬単価が低く設定されていることが多く、それなりの収入を確保するには、膨大な作業量をこなさなければならない
・仕事と家庭のメリハリをきちんとしないと、家事などが滞る
・予期せぬ事態（子どもの病気など）で、作業時間が確保できずに納期が遅れるため、しっかりとしたスケジュール管理が必要

デメリットも挙げましたが、それでも在宅ワークはメリットの方が上回ると感じています。

・コンビニの店員
スーパーに比べると、こなす業務や覚えることが多いコンビニですが、同じ時間帯のシフトに入る人数が少ないため、対人関係のストレスがあまりないといったメリットが挙げられます。

・ランチタイムの飲食店
「11時～14時のランチタイムだけ」「週2日～OK」など、まさに幼稚園ママにぴったりです。ブランクがあり、ホールなどの接客は無理でも、キッチン補助や皿洗いなどもあるため、主婦業の延長でできる点もいいですね。

・学校給食の調理補助
土日・祝日はもちろん、学校の春・夏・冬休みは、仕事がないため、幼稚園ママたちから選ばれている仕事の1つです。しかも時間帯は9時～15時ぐらいが多く、預かりを利用すれば、働くことも可能。シフト制のところもあります。

・保育園の保育補助
保育士の資格がない幼稚園ママ友で、保育園の保育補助で働いてる方が数人います。しかも、認可外保育園で働いてる方は、子どもが休みの場合、職場の保育園に連れてきて、仕事をしながら、保育園の子どもと一緒に過ごさせていました。そういった対応をしてくれる保育園もあるため、探してみてはいかがでしょうか。

・データ入力、タイピング
自宅でできる事務として、人気が高いのが、こちらの仕事です。PCがあれば、手軽にはじめられるので、タイピングやPC入力に自信がある方におすすめです。筆者も以前、データ入力の在宅ワークをしたことがあります。
メリットとして、仕事量が分かりやすいので、計画が立てやすいことが挙げられます。デメリットとして、単純作業なので、徐々に集中力が切れてくる、長時間のPC作業で手を酷使し、目が疲れて、肩こりがひどくなることが挙げられます。

・Webライター
最近は「Webライター」の求人を多く目にするようになりました。報酬単価は1記事100円～数万と幅があり、なかには、月10万円以上、稼ぐ方もいらっしゃいます。しかし、文章を書いた経験が少ない方の場合、なかなかこれだけで生計を立てるのは難しいことも。
ライターに向いている方は、情報収集力がある（コツコツと情報を収集するのが好きで、その集めた情報を整理できるなど）、毎日コンスタントに文章が書けるなどが挙げられます。さらに、専門分野があれば、より強みとなりますよ。
また近年は、クラウドソーシングサービスで仕事を見つけることができます。ただし、なかには悪質なクライアントもいるので、報酬単価の高さだけで応募するのでなく、他のワーカーの評価・コメントの有無や、丁寧な対応をしてくれるかなどを見極めて、優良なクライアントの仕事を選びましょう。

・チラシなどのポスティング
時間の融通がきく仕事として、ポスティングも人気の職種です。足腰が鍛えられ、運動不足も解消できるメリットもありますが、チラシ1部が0.5～1円と単価が低く、なかなかまとまった報酬が得られにくい面も。さらに、なかには曜日指定のものがあり、雨や雪などの天候が悪い日や暑い日にも稼働しなけければいけないこともあります。それでも、子どもがまだ寝ている早朝に配るなど自分のペースでできるので、ちょっとしたお小遣い稼ぎには最適です。

・自治体が認可保育園で実施している一時預かり保育を利用する
・認可外保育園など民間で実施している一時預かり保育を利用する
・祖父母などの実家に預ける
・パパに仕事を休んでもらう

などが挙げられます。また費用は高くなりますが、夏休みだけと割り切って、サマースクールなどの習い事やファミリーサポートを利用する手も。

筆者のまわりのママで、預かり先が確保できなかった場合、ママ友同士で協力して、交替しながら、お互いの子どもたちをお願いし合っていたり、ちょっと遠い実家の場合、1週間ほど実家にお泊りさせるなどして対応していました。

またサービス業の場合、パパが土日休みであれば、普段シフトに入っていない土日にシフトに入るという選択もあります。長期休暇のときだけ、柔軟に対応してくれる職場を探してみてはいかがでしょうか。

ブランクがあって不安な方は、まずは育児と仕事が両立できることを優先にし、今の生活が犠牲にならず、あまり負担のない仕事からはじめてみてはいかがでしょうか。